Spis treści
Ceny ogłoszeń o pracę w 2026 roku w skrócie
| Serwis | Jak płacisz | Orientacyjny koszt (netto) | Na ile |
|---|---|---|---|
| Pracuj.pl | za ogłoszenie albo pakiet ogłoszeń | od około 600 zł za ogłoszenie | 30 dni |
| Praca.pl | za ogłoszenie w pakiecie | od 649 zł (Duo force), 846 zł (Multiregion), 1 649 zł (Multichannel) | 30 albo 45 dni |
| OLX Praca | pakiety z ceną dynamiczną | od kilkudziesięciu zł, promowanie dodatkowo | 30 dni na ogłoszenie, pakiet ważny 90 dni |
| za kliknięcie w promowaną ofertę | tyle, ile wynosi Twój budżet dzienny albo całkowity | do wyczerpania budżetu lub zamknięcia oferty | |
| Przyjme | abonament | 149 zł miesięcznie (Start), 349 zł (Firma), 899 zł (Agencja) | ogłoszenie do 30 dni, odnawia się w limicie planu |
- Pracuj.pl
- Jak płaciszza ogłoszenie albo pakiet ogłoszeńOrientacyjny koszt (netto)od około 600 zł za ogłoszenieNa ile30 dni
- Praca.pl
- Jak płaciszza ogłoszenie w pakiecieOrientacyjny koszt (netto)od 649 zł (Duo force), 846 zł (Multiregion), 1 649 zł (Multichannel)Na ile30 albo 45 dni
- OLX Praca
- Jak płaciszpakiety z ceną dynamicznąOrientacyjny koszt (netto)od kilkudziesięciu zł, promowanie dodatkowoNa ile30 dni na ogłoszenie, pakiet ważny 90 dni
- Jak płaciszza kliknięcie w promowaną ofertęOrientacyjny koszt (netto)tyle, ile wynosi Twój budżet dzienny albo całkowityNa iledo wyczerpania budżetu lub zamknięcia oferty
- Przyjme
- Jak płaciszabonamentOrientacyjny koszt (netto)149 zł miesięcznie (Start), 349 zł (Firma), 899 zł (Agencja)Na ileogłoszenie do 30 dni, odnawia się w limicie planu
Ceny Praca.pl pochodzą z cennika serwisu z września 2026. Kwoty dla Pracuj.pl i OLX to dane z centrum pomocy portali i niezależnych zestawień z 2025 roku, bo oba serwisy pokazują dokładną cenę dopiero w formularzu, po wpisaniu stanowiska i lokalizacji. Do każdej kwoty netto doliczasz 23% VAT.
Ile kosztuje ogłoszenie o pracę na Pracuj.pl
Pracuj.pl nie publikuje jednej stałej ceny. Kwotę liczy kalkulator na stronie dla firm po wpisaniu stanowiska, lokalizacji i wybraniu dodatków, a zalogowany pracodawca widzi ją na koncie przed zakupem. Według niezależnych zestawień z 2025 roku najtańsze ogłoszenie na 30 dni kosztuje od około 600 zł netto, a wersje z promowaniem, dodatkowymi lokalizacjami albo przedłużeniem nawet dwa razy tyle.
Za tę cenę dostajesz największy zasięg w Polsce wśród specjalistów i menedżerów. Pracuj.pl ma też pakiety ogłoszeń dla firm, które kupują wiele publikacji z góry. Opłaca się przy rzadkich, trudnych rekrutacjach, gdzie jedna dobra aplikacja jest warta więcej niż różnica w cenie.
Ile kosztuje ogłoszenie na Praca.pl
Praca.pl podaje cennik otwarcie. We wrześniu 2026 roku pakiet Duo force kosztuje 649 zł netto za 30 dni publikacji w jednej lokalizacji, z jednym automatycznym odświeżeniem. Multiregion do 16 lokalizacji to 846 zł netto, a pakiet dla ofert zdalnych i z relokacją 746 zł netto. Multichannel za 1 649 zł netto daje 45 dni, do 20 lokalizacji i 500 zł budżetu na promocję. Dodatkowa lokalizacja kosztuje 99 zł netto.
Ile kosztuje ogłoszenie o pracę na OLX
OLX stosuje w kategorii Praca ceny dynamiczne: kwota zależy od popytu i jest widoczna podczas wypełniania formularza ogłoszenia. Kupujesz pakiet, który jest ważny 90 dni, a każde ogłoszenie aktywowane z pakietu jest widoczne 30 dni. Niezależne zestawienia z 2025 roku podają, że podstawowe ogłoszenie zaczyna się od około 30 do 40 zł, ale żeby oferta była widoczna w dużym mieście, zwykle trzeba dokupić promowanie za 100 do 150 zł.
OLX sprawdza się przy prostych stanowiskach lokalnych. Minusem jest to, że oferta pracy stoi obok ogłoszeń sprzedaży, a kandydat nie zawsze widzi widełki i formę umowy w tym samym miejscu karty.
Ile kosztuje ogłoszenie o pracę na LinkedIn
LinkedIn pozwala opublikować ofertę pracy bez opłaty, ale z ograniczonym zasięgiem. Żeby oferta była wyświetlana szerzej, promujesz ją: ustawiasz budżet dzienny albo całkowity, a LinkedIn pobiera opłatę za kliknięcia w ofertę, nigdy powyżej ustawionego budżetu. Przy budżecie całkowitym oferta zamyka się sama, gdy kwota się wyczerpie.
Koszt jednego kliknięcia ustala LinkedIn i zależy od stanowiska, lokalizacji i konkurencji. Dlatego z góry znasz tylko górną granicę wydatków, a nie liczbę aplikacji. LinkedIn wygrywa w rekrutacjach biurowych, IT i menedżerskich, słabiej radzi sobie przy stanowiskach fizycznych i zmianowych.
Abonament na ogłoszenia o pracę: kiedy wychodzi najtaniej
W abonamencie nie płacisz za publikację, tylko za liczbę ogłoszeń aktywnych jednocześnie. W Przyjme plan Start kosztuje 149 zł netto miesięcznie i obejmuje do 3 aktywnych ogłoszeń, 1 wyróżnienie i panel aplikacji. Plan Firma za 349 zł netto to do 15 ogłoszeń, 4 wyróżnienia i 40 kontaktów z bazy CV w miesiącu. Zamykasz rekrutację, a miejsce w pakiecie od razu wraca na kolejną ofertę. Ogłoszenie edytujesz bez dopłat, więc zmiana stawki albo miasta nie oznacza nowego zakupu.
Model abonamentowy nie jest najtańszy dla każdego. Jeśli zatrudniasz jedną osobę w roku, pojedyncze ogłoszenie będzie tańsze niż 12 miesięcy planu. Szczegółowe porównanie z największym portalem opisujemy na stronie alternatywa dla Pracuj.pl, a wszystkie plany są w cenniku.
Ile kosztuje rok rekrutacji: trzy scenariusze
Policzmy, ile wydaje w roku firma o różnej skali rekrutacji. Dla dużych portali bierzemy dolną granicę ceny, czyli około 600 zł netto za ogłoszenie na 30 dni.
- Jedna rekrutacja w roku: około 600 zł netto za jedno ogłoszenie na dużym portalu. Abonament Przyjme przez 2 miesiące to 298 zł netto, ale przy tej skali oba modele są w podobnym budżecie i warto patrzeć głównie na zasięg w danym zawodzie.
- Jedno stanowisko stale otwarte, na przykład kierowca albo sprzedawca: 12 publikacji po około 600 zł to około 7 200 zł netto rocznie. Plan Start w płatności rocznej to 1 490 zł netto.
- Trzy stanowiska stale otwarte: około 21 600 zł netto rocznie w modelu płatności za ogłoszenie. Plan Start rocznie nadal kosztuje 1 490 zł netto, a przy piętnastu ofertach plan Firma to 3 490 zł netto rocznie.
Różnica rośnie z każdym wznowieniem, bo w modelu za publikację płacisz od nowa za to samo stanowisko.
Co jeszcze wpływa na koszt ogłoszenia o pracę
Cena z cennika to nie cały wydatek. Przed zakupem sprawdź:
- czy w cenie jest wznowienie ogłoszenia po 30 dniach, czy kupujesz je od nowa,
- czy możesz zmienić treść, stawkę albo miasto bez utraty publikacji,
- ile kosztuje dodatkowa lokalizacja, bo sieć sklepów płaci za każde miasto osobno,
- czy dostajesz panel aplikacji, czy CV spływają na skrzynkę mailową,
- czy portal sprawdza ogłoszenie pod kątem jawności wynagrodzeń, bo od 24 grudnia 2025 roku kandydat musi poznać wynagrodzenie przed zatrudnieniem.
Koszt ogłoszeń o pracę jest dla firmy kosztem uzyskania przychodu, a VAT z faktury odliczasz tak jak przy innych usługach. Jeśli prowadzisz księgowość zewnętrznie, przekaż miesięczną fakturę za abonament do biura rachunkowego razem z pozostałymi dokumentami kosztowymi.
Jak wybrać, gdzie dać ogłoszenie o pracę
Wybór zależy od dwóch rzeczy: jak często rekrutujesz i kogo szukasz.
- Rzadko i na stanowisko eksperckie: pojedyncze ogłoszenie na dużym portalu albo promowana oferta na LinkedIn.
- Rzadko i na stanowisko proste, lokalne: OLX Praca albo abonament na miesiąc.
- Co miesiąc, na stanowiska w handlu, logistyce, produkcji i usługach: abonament z pakietem ogłoszeń aktywnych naraz.
- Dziesiątki rekrutacji dla wielu klientów: plan dla agencji pracy z importem ofert z pliku XML.
Jeśli dopiero przygotowujesz treść, zacznij od poradnika jak napisać ogłoszenie o pracę, a potem sprawdź ją w kreatorze ogłoszenia.
- Ile kosztuje ogłoszenie o pracę na Pracuj.pl?
Pracuj.pl liczy cenę w kalkulatorze na podstawie stanowiska, lokalizacji i dodatków. Według niezależnych zestawień z 2025 roku najtańsze ogłoszenie na 30 dni kosztuje od około 600 zł netto, a wersje promowane nawet dwa razy więcej.
- Ile kosztuje ogłoszenie o pracę na OLX?
OLX ma w kategorii Praca ceny dynamiczne, widoczne w formularzu ogłoszenia. Podstawowe ogłoszenie zaczyna się od kilkudziesięciu złotych, a promowanie zwykle kosztuje dodatkowo 100 do 150 zł. Każde ogłoszenie z pakietu jest widoczne 30 dni.
- Ile kosztuje ogłoszenie o pracę na LinkedIn?
Podstawowa oferta na LinkedIn jest bezpłatna, ale ma ograniczony zasięg. Promowaną ofertę rozliczasz za kliknięcia w ramach budżetu dziennego albo całkowitego, który ustawiasz sam, więc wydasz najwyżej tyle, ile zaplanujesz.
- Gdzie najlepiej dać ogłoszenie o pracę?
Tam, gdzie szukają Twoi kandydaci: specjaliści i menedżerowie na dużych portalach i LinkedIn, pracownicy fizyczni i zmianowi na portalach z wyszukiwaniem po mieście i stawce. Przy stałych rekrutacjach najtańszy jest abonament na pakiet ogłoszeń.
- Czy ogłoszenie o pracę można wliczyć w koszty firmy?
Tak. Opłata za ogłoszenie o pracę to wydatek związany z prowadzeniem firmy, więc zwykle jest kosztem uzyskania przychodu, a VAT z faktury można odliczyć. W Przyjme fakturę VAT dostajesz co miesiąc.