Przejdź do treści
Przyjme.

InfoPraca cennik ogłoszeń o pracę i ile kosztuje ogłoszenie na infopraca.pl w skali roku

Na InfoPraca płacisz za każde ogłoszenie osobno. Według strony dla pracodawców oferta na 21 dni kosztuje 310 zł netto (cena katalogowa 450 zł), oferta na 60 dni 410 zł netto (katalogowo 595 zł), a pakiet Komfort 1099 zł netto (katalogowo 1499 zł), każda w jednym województwie. W Przyjme plan Start kosztuje 199 zł netto miesięcznie + 23% VAT za 3 ogłoszenia aktywne naraz, w całej Polsce.

Faktura VAT co miesiąc. Bez opłaty za każde kolejne ogłoszenie.

Sprawdź swoje ogłoszenie

4/5

Magazynier

Tarnów, stacjonarnie · Umowa o pracę

od 5 400 zł brutto miesięcznie

  • Widełki płacowe podane OK
  • Nazwa stanowiska neutralna płciowo OK
  • Brak pytania o obecne wynagrodzenie OK
  • Brak wymogów wieku i płci OK
  • Stanowisko, miasto i forma uzupełnione OK

InfoPraca cennik 2026 w jednej tabeli z Przyjme

Ceny InfoPraca pochodzą ze strony infopraca.pl/pracodawca (stan z 6 października 2026 roku). Serwis pokazuje cenę katalogową przekreśloną i niższą cenę obok, dlatego podajemy obie. Wszystkie kwoty są netto, do każdej doliczasz 23% VAT.

InfoPraca, oferta pracy 21 dni
Cena katalogowa450 złCena na stronie310 złCzas21 dniCo obejmuje1 województwo, mailing do kandydatów, portale partnerskie, ręczne odświeżenie co 5 dni
InfoPraca, oferta pracy 60 dni
Cena katalogowa595 złCena na stronie410 złCzas60 dniCo obejmujeto samo co oferta 21 dni, do 12 odświeżeń w czasie publikacji
InfoPraca, pakiet Komfort
Cena katalogowa1499 złCena na stronie1099 złCzas21 albo 60 dni (warianty PLUS, MINI, 60 dni)Co obejmujelogo, wyróżnienie, pozycjonowanie, rolka wideo, do 5 kategorii, automatyczne odświeżanie
Przyjme, plan Start
Cena katalogowa199 zł miesięcznieCena na stronie199 zł miesięcznieCzascały okres planuCo obejmuje3 ogłoszenia aktywne naraz, 1 wyróżnienie, strona miasta i branży, panel aplikacji
Przyjme, plan Firma
Cena katalogowa349 zł miesięcznieCena na stronie349 zł miesięcznieCzascały okres planuCo obejmuje15 ogłoszeń aktywnych naraz, 40 kontaktów miesięcznie z bazy CV

Dodatkowe usługi InfoPraca (oferta w kilku regionach, grafika, kampania SMS, wideo do mediów społecznościowych) są wyceniane indywidualnie przez dział sprzedaży. Promocja z kodem dla pakietów od 10 ogłoszeń dotyczy nowych firm z sektora MŚP i ma osobny regulamin.

Ile kosztuje ogłoszenie na InfoPraca, gdy stanowiska są otwarte cały rok

Weźmy firmę handlową albo magazyn z trzema stanowiskami, które wracają przez cały rok: magazynier, kierowca i sprzedawca. Każde ogłoszenie musi stać bez przerwy, więc na InfoPraca kupujesz kolejną ofertę 60-dniową co dwa miesiące.

  • InfoPraca, oferta 60 dni po 410 zł: 3 stanowiska razy 6 publikacji w roku to 18 ofert, czyli 7380 zł netto rocznie.
  • InfoPraca, ta sama liczba ofert po cenie katalogowej 595 zł: 10 710 zł netto rocznie.
  • InfoPraca, oferta 21 dni po 310 zł kupowana co 3 tygodnie: około 17 publikacji na stanowisko, czyli około 15 800 zł netto rocznie.
  • Przyjme, plan Start: 199 zł razy 12 miesięcy, czyli 2388 zł netto rocznie za te same 3 stanowiska.

Gdy jedno stanowisko się zamyka, w Przyjme wymieniasz ogłoszenie na inne bez dopłaty. Na InfoPraca nowe stanowisko to nowa oferta i nowa faktura. Przy kilku miastach liczy się też region: oferta InfoPraca obejmuje jedno województwo, a ogłoszenie w Przyjme trafia na stronę swojego miasta, na przykład praca Łódź albo praca Katowice, i do wyszukiwarki w całej Polsce.

Kadrowa w biurze magazynu przegląda roczne faktury za ogłoszenia o pracę

Rok z trzema stanowiskami

Osiemnaście faktur za oferty albo jedna kwota co miesiąc

Koszt netto za 12 miesięcy, gdy trzy ogłoszenia mają stać bez przerwy. Ceny InfoPraca ze strony dla pracodawców, stan z 6 października 2026 roku.

Co dostajesz w Przyjme zamiast płacenia za każde ogłoszenie

Jedna kwota za kilka stanowisk

Plan Start obejmuje 3 ogłoszenia aktywne naraz za 199 zł netto miesięcznie + 23% VAT. Plan Firma 15 ogłoszeń za 349 zł netto + 23% VAT. Koszt miesiąca znasz przed zakupem.

Ogłoszenie bez ręcznego odświeżania

Oferta stoi w wyszukiwarce przez cały okres planu. Nie wracasz co 5 dni, żeby ją podbić wśród najnowszych.

Cała Polska bez dopłaty za region

Ogłoszenie trafia na stronę miasta i branży, na przykład praca magazynier. Nie kupujesz osobnej publikacji na każde województwo.

Kreator z kontrolą jawności płac

Przed publikacją kreator sprawdza widełki, nazwę stanowiska i pytania do kandydata. Obowiązki pracodawcy od 24 grudnia 2025 roku opisujemy na stronie jawność wynagrodzeń.

Panel aplikacji ze statusami

Kandydaci ze wszystkich ogłoszeń trafiają do jednego panelu. Każdy ma status: nowa, rozmowa, oferta, przyjęta.

Dane JobPosting dla Google

Każde ogłoszenie ma dane strukturalne JobPosting, więc może pojawić się w wynikach wyszukiwania ofert pracy w Google.

Kiedy InfoPraca jest lepszym wyborem

InfoPraca działa od 2006 roku i wysyła oferty mailem do kandydatów oraz do portali partnerskich. Pojedyncza oferta na 21 dni za 310 zł netto ma sens, gdy szukasz jednej osoby raz w roku w jednym województwie, a pakiet Komfort, gdy zależy Ci na logo, wyróżnieniu i wideo przy jednej ważnej rekrutacji. Warto przy tym wiedzieć, że według Wirtualnemedia.pl (lipiec 2025) pod koniec 2024 roku InfoPraca nie mieściła się w pierwszej dziesiątce serwisów z ofertami pracy w Polsce, a właściciel wystawił serwis na sprzedaż.

Abonament Przyjme wygrywa, gdy:

  • masz 2 do 3 stanowisk otwartych przez większą część roku, a każde z nich na InfoPraca to osobna faktura co 60 dni,
  • rekrutujesz w kilku miastach albo województwach naraz,
  • szukasz ludzi do handlu, logistyki, produkcji albo gastronomii, na przykład przez stronę praca na produkcji,
  • potrzebujesz ogłoszeń sprawdzonych pod przepisy o jawności płac i kandydatów w jednym panelu.

Ceny innych portali płatnych za sztukę rozpisaliśmy na stronach Aplikuj.pl cennik, alternatywa dla Praca.pl i alternatywa dla Pracuj.pl. Pakiety po 5, 10 i 15 ogłoszeń porównujemy na stronie Jobs.pl cennik.

Dla kogo abonament zamiast ofert InfoPraca

Magazyn i firma logistyczna

Magazynierzy, operatorzy wózków i kierowcy szukani przez cały rok. Trzy stałe ogłoszenia w planie Start kosztują mniej niż jedna oferta 60-dniowa na dwa miesiące dla każdego stanowiska.

Zakład produkcyjny

Operatorzy maszyn i pracownicy linii na zmiany, często w kilku miastach. Przy 5 do 15 stanowiskach naraz wybierz plan Firma z dostępem do bazy CV.

Sieć sklepów i gastronomia

Sprzedawcy, kasjerzy i kelnerzy odchodzą kilka razy w roku. Ogłoszenie ze stawką trafia na stronę miasta, gdzie szukają pracy osoby z okolicy.

Agencja zatrudnienia

Dziesiątki ofert dla wielu klientów i import z pliku XML. Na to jest plan Agencja, opisany na stronie dla agencji pracy.

Jak przenieść ofertę z InfoPraca do Przyjme

  1. 1

    1. Skopiuj treść oferty

    Stanowisko, obowiązki, wymagania i wynagrodzenie należą do Ciebie. Skopiuj je z panelu pracodawcy InfoPraca albo z opublikowanej oferty.

  2. 2

    2. Wklej ją do kreatora

    W kreatorze ogłoszenia uzupełnij miasto, formę zatrudnienia i widełki. Lista kontrolna pokaże, co poprawić przed publikacją.

  3. 3

    3. Załóż konto i opłać plan

    Konto pracodawcy zakładasz adresem e-mail i opłacasz plan Start. Zaraz po płatności dostajesz mailem link do panelu.

  4. 4

    4. Publikuj i prowadź kandydatów

    Ogłoszenie pojawia się w wyszukiwarce i na stronach miasta i branży, a aplikacje trafiają do panelu ze statusami.

Pytania o cennik InfoPraca

Ile kosztuje ogłoszenie na InfoPraca?

Na stronie dla pracodawców oferta na 21 dni kosztuje 310 zł netto, oferta na 60 dni 410 zł netto, a pakiet Komfort 1099 zł netto. Ceny katalogowe, pokazane obok jako przekreślone, to 450, 595 i 1499 zł netto. Każda oferta obejmuje jedno województwo.

Czym różni się oferta 21 dni od oferty 60 dni na InfoPraca?

Długością publikacji i liczbą odświeżeń. Oferta 21 dni wisi trzy tygodnie i pozwala na 4 ręczne odświeżenia co 5 dni, oferta 60 dni wisi dwa miesiące i daje do 12 odświeżeń. Obie mają mailing do kandydatów i publikację w portalach partnerskich.

Co daje pakiet Komfort na InfoPraca?

Komfort dodaje do oferty logo firmy, wyróżnienie w wynikach i w mailach, pozycjonowanie, rolkę wideo, publikację w maksymalnie 5 kategoriach i automatyczne odświeżanie. Kosztuje 1099 zł netto (katalogowo 1499 zł) i ma warianty na 21 i 60 dni.

Czy InfoPraca ma pakiety ogłoszeń dla firm?

Tak. Pakiety od 10 ogłoszeń, publikację w kilku regionach i usługi dodatkowe wycenia dział sprzedaży InfoPraca. Na stronie działa też promocja z kodem dla nowych firm z sektora MŚP przy pakiecie od 10 ogłoszeń, na zasadach z osobnego regulaminu.

Jaka jest tańsza alternatywa dla InfoPraca przy kilku stanowiskach?

Abonament z kilkoma ogłoszeniami aktywnymi naraz. W Przyjme plan Start kosztuje 199 zł netto miesięcznie + 23% VAT za 3 ogłoszenia, czyli 2388 zł netto rocznie, wobec około 7380 zł netto za 18 ofert 60-dniowych na InfoPraca dla tych samych trzech stanowisk.

Trzy stanowiska za 199 zł netto + 23% VAT zamiast trzech faktur co 60 dni

Plan Start to 199 zł netto miesięcznie + 23% VAT, do 3 ogłoszeń aktywnych naraz, 1 wyróżnienie i faktura VAT. Więcej stanowisk albo baza CV? Zobacz plan Firma w cenniku. Ceny wszystkich portali zebraliśmy w tekście ile kosztuje ogłoszenie o pracę.