Regulamin serwisu Przyjme

1. Postanowienia ogólne

1. Serwis Przyjme (dalej „Serwis”) to portal ogłoszeń o pracę dostępny pod adresem przyjme.pl, prowadzony przez operatora serwisu Przyjme (dalej „Operator”).
2. Kontakt z Operatorem odbywa się pod adresem e-mail app@przyjme.pl.
3. Korzystanie z Serwisu wymaga urządzenia z dostępem do internetu, aktualnej przeglądarki internetowej i aktywnego adresu e-mail.
4. Zakładając konto, Użytkownik potwierdza, że zapoznał się z regulaminem i go akceptuje.

2. Definicje

1. Kandydat: osoba fizyczna, która korzysta z Serwisu, aby szukać pracy, otrzymywać powiadomienia o ofertach, aplikować albo prowadzić profil w bazie CV.
2. Pracodawca: przedsiębiorca, w tym agencja zatrudnienia, który publikuje ogłoszenia o pracę albo korzysta z bazy CV.
3. Użytkownik: Kandydat albo Pracodawca.
4. Konto: indywidualny dostęp do Serwisu, potwierdzony kodem wysłanym na adres e-mail.
5. Ogłoszenie: oferta pracy opublikowana przez Pracodawcę w Serwisie.
6. Plan: abonament Pracodawcy (Start, Firma, Agencja albo Enterprise) z limitami opisanymi w cenniku.
7. Kreator: narzędzie do przygotowania i sprawdzenia Ogłoszenia przed publikacją.

3. Konto

1. Konto zakłada się, podając adres e-mail i potwierdzając go 6-cyfrowym kodem wysłanym na ten adres.
2. Użytkownik odpowiada za poprawność podanych danych i za zachowanie poufności dostępu do Konta.
3. Użytkownik może w każdej chwili usunąć Konto w ustawieniach albo przez wiadomość na app@przyjme.pl.
4. Operator może zablokować Konto, które narusza regulamin albo przepisy prawa, po uprzednim wezwaniu do zaprzestania naruszeń, a w przypadku rażących naruszeń bez wezwania.

4. Usługi dla Kandydata

1. Korzystanie z Serwisu przez Kandydata jest bezpłatne: wyszukiwarka ofert, powiadomienia mailowe, wysyłanie aplikacji i profil w bazie CV.
2. Kandydat decyduje, czy jego profil jest widoczny w bazie CV, i może tę widoczność wyłączyć w każdej chwili.
3. Dane kontaktowe Kandydata z bazy CV są udostępniane Pracodawcy dopiero po przyjęciu przez Kandydata zaproszenia do rekrutacji.
4. Powiadomienie o ofertach można wyłączyć jednym kliknięciem w każdej wiadomości.
5. Kandydat przesyłający aplikację udostępnia swoje dane wybranemu Pracodawcy, który od tej chwili przetwarza je jako administrator w swojej rekrutacji.

5. Usługi dla Pracodawcy

1. Pracodawca publikuje Ogłoszenia w ramach wykupionego Planu. Limit Planu oznacza liczbę Ogłoszeń aktywnych jednocześnie.
2. Każde Ogłoszenie jest aktywne do 30 dni i odnawia się w ramach limitu Planu, dopóki Pracodawca go nie zamknie.
3. Wyróżnienia Ogłoszeń i kontakty z bazy CV przysługują w liczbie określonej w Planie i odnawiają się z każdym okresem rozliczeniowym. Niewykorzystane nie przechodzą na kolejny okres.
4. Kreator można uruchomić jednorazowo bez zakładania Konta w celu sprawdzenia Ogłoszenia. Takie sprawdzenie nie powoduje publikacji.
5. Zakres Planu Enterprise określa indywidualna umowa.

6. Zasady publikowania Ogłoszeń

1. Ogłoszenie dotyczy rzeczywistej oferty pracy albo zlecenia i zawiera prawdziwe informacje o stanowisku, miejscu pracy, formie zatrudnienia i wynagrodzeniu.
2. Ogłoszenie zawiera informację o wynagrodzeniu w postaci kwoty albo przedziału, z oznaczeniem, czy jest to kwota brutto czy netto.
3. Ogłoszenie nie może zawierać treści dyskryminujących, w szczególności wymogów dotyczących płci, wieku, niepełnosprawności, rasy, religii, narodowości, przekonań politycznych, przynależności związkowej, pochodzenia etnicznego, wyznania ani orientacji seksualnej, chyba że wynikają one wprost z przepisów prawa.
4. Ogłoszenie nie może zawierać pytania o obecne ani poprzednie wynagrodzenie Kandydata.
5. Zabronione jest pobieranie od Kandydatów jakichkolwiek opłat za udział w rekrutacji, szkolenie przed zatrudnieniem albo materiały.
6. Agencja zatrudnienia publikuje Ogłoszenia wyłącznie, jeśli posiada wpis do rejestru agencji zatrudnienia.
7. Zabronione są Ogłoszenia dotyczące działalności niezgodnej z prawem, sprzedaży produktów albo pozyskiwania uczestników systemów sprzedaży wielopoziomowej pod pozorem oferty pracy.
8. Operator może usunąć albo wstrzymać Ogłoszenie naruszające regulamin lub przepisy prawa i poinformować o tym Pracodawcę mailowo, podając przyczynę.
9. Kreator wspiera przygotowanie Ogłoszenia, ale odpowiedzialność za zgodność Ogłoszenia z przepisami ponosi Pracodawca.

7. Plany, płatności i faktury

1. Plany są abonamentami miesięcznymi albo rocznymi. Aktualne ceny netto i zakres Planów są podane w cenniku.
2. Abonament odnawia się automatycznie na kolejny okres, dopóki Pracodawca nie wyłączy odnowienia w ustawieniach Konta.
3. Płatność za Plany Start, Firma i Agencja odbywa się kartą płatniczą z góry za okres rozliczeniowy. Plan Enterprise rozliczany jest na podstawie faktury przelewem, zgodnie z umową.
4. Po wyłączeniu odnowienia Plan działa do końca opłaconego okresu.
5. Przejście na wyższy Plan działa od razu, a różnica w cenie rozliczana jest proporcjonalnie do końca okresu. Przejście na niższy Plan działa od kolejnego okresu rozliczeniowego.
6. Za każdy okres rozliczeniowy Operator wystawia fakturę VAT w postaci elektronicznej.
7. Operator może zmienić ceny Planów. Zmiana dotyczy kolejnych okresów rozliczeniowych i jest ogłaszana mailowo co najmniej 30 dni przed jej wejściem w życie.

8. Reklamacje

1. Reklamacje dotyczące działania Serwisu można składać mailowo na adres app@przyjme.pl.
2. Reklamacja powinna zawierać adres e-mail Konta i opis problemu.
3. Operator rozpatruje reklamację w ciągu 14 dni od jej otrzymania i odpowiada na adres e-mail, z którego ją wysłano.

9. Odpowiedzialność

1. Operator udostępnia Serwis jako miejsce publikacji Ogłoszeń i nie jest stroną stosunku pracy ani umowy zawieranej między Kandydatem a Pracodawcą.
2. Za treść Ogłoszenia odpowiada Pracodawca, a za treść aplikacji i profilu Kandydat.
3. Operator dokłada starań, aby Serwis działał bez przerw, i zastrzega sobie prawo do krótkich przerw technicznych, w miarę możliwości zapowiadanych z wyprzedzeniem.
4. Operator nie gwarantuje określonej liczby aplikacji ani zatrudnienia w wyniku publikacji Ogłoszenia.

10. Użytkownicy będący konsumentami

1. Kandydat korzystający z Serwisu jako konsument może w każdej chwili zrezygnować z usług, usuwając Konto.
2. Przepisy regulaminu nie wyłączają ani nie ograniczają praw przysługujących konsumentom na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa.

11. Dane osobowe

Zasady przetwarzania danych osobowych opisuje polityka prywatności.

12. Zmiany regulaminu i postanowienia końcowe

1. Operator może zmienić regulamin z ważnych przyczyn, w szczególności zmiany przepisów prawa albo zakresu usług. O zmianie Użytkownicy dowiadują się mailowo co najmniej 14 dni przed jej wejściem w życie.
2. Użytkownik, który nie akceptuje zmian, może usunąć Konto przed dniem ich wejścia w życie.
3. W sprawach nieuregulowanych regulaminem stosuje się przepisy prawa polskiego.