Alternatywa dla LinkedIn przy ogłoszeniach o pracę, stały abonament zamiast płacenia za kliknięcia
Alternatywa dla LinkedIn przy ogłoszeniach o pracę ma sens, gdy szukasz ludzi do sklepu, magazynu, biura albo lokalu, a nie specjalistów B2B. LinkedIn pozwala mieć tylko jedną bezpłatną ofertę naraz, a każda kolejna wymaga promowania z budżetem rozliczanym za wyświetlenia oferty przez kandydatów. W Przyjme plan Start kosztuje 199 zł netto miesięcznie + 23% VAT i obejmuje do 3 ogłoszeń aktywnych jednocześnie, 1 wyróżnienie, kreator z kontrolą widełek i panel aplikacji.
Faktura VAT co miesiąc. Kwota nie zależy od liczby kliknięć.
Sprawdź swoje ogłoszenie
4/5Magazynier
Tarnów, stacjonarnie · Umowa o pracę
od 5 400 zł brutto miesięcznie
- Widełki płacowe podane OK
- Nazwa stanowiska neutralna płciowo OK
- Brak pytania o obecne wynagrodzenie OK
- Brak wymogów wieku i płci OK
- Stanowisko, miasto i forma uzupełnione OK
LinkedIn a Przyjme, porównanie modelu rozliczenia i funkcji
LinkedIn nie ma cennika ogłoszeń. Kwotę proponuje sam przy publikacji, zależnie od stanowiska i lokalizacji, a Ty ustawiasz budżet dzienny albo całkowity. Poniżej zasady opisane w centrum pomocy LinkedIn we wrześniu 2026 roku, zestawione z planami Przyjme. Kwoty Przyjme są netto.
| Kryterium | Przyjme | |
|---|---|---|
| Model rozliczenia | bezpłatna oferta albo promowanie z opłatą za wyświetlenie oferty przez kandydata | abonament miesięczny za pakiet ogłoszeń aktywnych naraz |
| Oferty bez opłaty | 1 bezpłatna oferta naraz i ograniczona liczba w oknie 30 dni | brak, ogłoszenia są w planie od 199 zł |
| Kilka stanowisk jednocześnie | druga i kolejna oferta tylko jako promowana | do 3 w planie Start, do 15 w planie Firma |
| Ponowna publikacja | ta sama oferta w ciągu 7 dni musi być promowana | ogłoszenie odnawiasz i edytujesz w ramach limitu planu |
| Przewidywalność kosztu | znasz budżet, nie znasz liczby aplikacji; kwota proponowana zależy od stanowiska | stała kwota na fakturze bez względu na ruch |
| Kogo znajdziesz | specjaliści biurowi, IT, sprzedaż B2B, marketing, kadra kierownicza | stanowiska w handlu, logistyce, produkcji, gastronomii, usługach i biurze |
| Obsługa aplikacji | aplikacje na LinkedIn albo przekierowanie na stronę firmy | panel aplikacji ze statusami: nowa, rozmowa, oferta, przyjęta |
| Widełki płacowe | pole opcjonalne | kreator sprawdza widełki i nazwę stanowiska przed publikacją |
- Model rozliczenia
- LinkedInbezpłatna oferta albo promowanie z opłatą za wyświetlenie oferty przez kandydataPrzyjmeabonament miesięczny za pakiet ogłoszeń aktywnych naraz
- Oferty bez opłaty
- LinkedIn1 bezpłatna oferta naraz i ograniczona liczba w oknie 30 dniPrzyjmebrak, ogłoszenia są w planie od 199 zł
- Kilka stanowisk jednocześnie
- LinkedIndruga i kolejna oferta tylko jako promowanaPrzyjmedo 3 w planie Start, do 15 w planie Firma
- Ponowna publikacja
- LinkedInta sama oferta w ciągu 7 dni musi być promowanaPrzyjmeogłoszenie odnawiasz i edytujesz w ramach limitu planu
- Przewidywalność kosztu
- LinkedInznasz budżet, nie znasz liczby aplikacji; kwota proponowana zależy od stanowiskaPrzyjmestała kwota na fakturze bez względu na ruch
- Kogo znajdziesz
- LinkedInspecjaliści biurowi, IT, sprzedaż B2B, marketing, kadra kierowniczaPrzyjmestanowiska w handlu, logistyce, produkcji, gastronomii, usługach i biurze
- Obsługa aplikacji
- LinkedInaplikacje na LinkedIn albo przekierowanie na stronę firmyPrzyjmepanel aplikacji ze statusami: nowa, rozmowa, oferta, przyjęta
- Widełki płacowe
- LinkedInpole opcjonalnePrzyjmekreator sprawdza widełki i nazwę stanowiska przed publikacją
Źródła zasad LinkedIn: artykuły pomocy „Ograniczenia dotyczące bezpłatnych ofert pracy”, „Ceny w ofertach pracy” i „Rozliczanie publikacji ofert pracy w opcji opłaty za kliknięcie”, stan z września 2026 roku.
Ile kosztuje ogłoszenie o pracę na LinkedIn przy 3 stanowiskach
LinkedIn nie podaje stałej stawki, więc policzyliśmy przedział. Polskie zestawienia kosztów promowanych ofert mówią o budżetach rzędu 10 do 20 USD dziennie na jedną ofertę. Załóżmy małą firmę, która ma otwarte trzy stanowiska przez 30 dni: jedno może stać jako bezpłatna oferta, dwa pozostałe trzeba promować.
- LinkedIn, 2 promowane oferty po 10 USD dziennie przez 30 dni: 600 USD, czyli ponad 2 000 zł w miesiącu.
- LinkedIn, 2 promowane oferty po 20 USD dziennie przez 30 dni: 1 200 USD, czyli ponad 4 000 zł w miesiącu.
- Przyjme, plan Start: 199 zł netto miesięcznie + 23% VAT za 3 ogłoszenia aktywne naraz, bez budżetu na kliknięcia.
Przy jednym stanowisku specjalisty, którego szukasz na LinkedIn, różnica jest mniejsza, bo jedną ofertę możesz wystawić bez opłaty. Koszt rośnie dopiero przy drugim, trzecim i kolejnym stanowisku.
Trzecia oferta na LinkedIn stoi jako bezpłatna. Kwoty w złotych przeliczone orientacyjnie, LinkedIn nalicza opłatę za wyświetlenia oferty przez kandydatów do wysokości ustawionego budżetu.
Co dostajesz w Przyjme zamiast budżetu za kliknięcia
Pakiet ogłoszeń aktywnych naraz
Plan mówi, ile ofert masz w sieci jednocześnie. Zamykasz rekrutację, miejsce wraca od razu i publikujesz kolejne stanowisko bez ustawiania nowego budżetu.
Jedna kwota na fakturze
Nie pilnujesz stawek dziennych i limitów miesięcznych. Księgowość dostaje jedną fakturę VAT w złotówkach, a koszt rekrutacji jest znany z góry.
Kandydaci, którzy nie siedzą na LinkedIn
Magazynier, kasjerka, kucharz czy recepcjonistka rzadko mają aktualny profil zawodowy. Szukają pracy po mieście i stanowisku, na przykład na stronach praca magazynier i praca od zaraz.
Kreator z kontrolą jawności wynagrodzeń
Przed publikacją kreator sprawdza widełki, neutralną płciowo nazwę stanowiska i brak pytania o obecne wynagrodzenie, czyli obowiązki pracodawcy od 24 grudnia 2025 roku.
Panel aplikacji ze statusami
Kandydaci ze wszystkich ogłoszeń są w jednym miejscu. Każdemu nadajesz status i widzisz, na jakim etapie jest cała rekrutacja.
Dane JobPosting dla Google
Każde ogłoszenie ma dane strukturalne JobPosting, więc może pojawić się w wynikach wyszukiwania ofert pracy w Google.
Kiedy lepiej zostać przy LinkedIn
LinkedIn jest najlepszym miejscem, gdy szukasz osoby, która buduje profil zawodowy: programistki, handlowca B2B, specjalisty od marketingu, kierownika projektu albo członka zarządu. Masz tam wyszukiwanie po doświadczeniu i firmach, a Recruiter pozwala pisać bezpośrednio do osób, które nie szukają aktywnie pracy. Tego abonament z ogłoszeniami nie zastąpi i nie udajemy, że zastąpi.
Abonament Przyjme wygrywa, gdy:
- masz jednocześnie więcej niż jedno otwarte stanowisko, a LinkedIn wymaga promowania każdej kolejnej oferty,
- szukasz ludzi do pracy fizycznej, zmianowej, sezonowej albo w obsłudze klienta,
- rekrutujesz regularnie i chcesz stałej kwoty zamiast budżetu, którego efekt poznasz po fakcie,
- potrzebujesz ogłoszeń sprawdzonych pod kątem jawności wynagrodzeń i kandydatów w jednym panelu.
Wiele firm łączy oba kanały: specjalistę szuka na LinkedIn, a stałe stanowiska publikuje w abonamencie. Porównanie z innymi portalami jest na stronach alternatywa dla Pracuj.pl, alternatywa dla OLX Praca i alternatywa dla Praca.pl, a koszt sponsorowanych ofert na Indeed na stronie Indeed cena ogłoszenia. Pakiety ogłoszeń GoWork liczymy na stronie GoWork cena ogłoszenia.
Dla kogo abonament zamiast promowanych ofert na LinkedIn
Firma usługowa z kilkoma stanowiskami naraz
Recepcja, obsługa klienta, administracja. Trzy ogłoszenia w planie Start pokrywają typową rotację w firmie do 50 osób, bez budżetu na każdą ofertę.
Handel i gastronomia
Sprzedawcy, kasjerzy, kelnerzy i kucharze szukają pracy po mieście, nie po profilu zawodowym. Oferta trafia na stronę miasta, na przykład praca Kraków.
Produkcja i logistyka
Operatorzy, magazynierzy i kierowcy, szukani przez cały rok. Oferty trafiają na strony praca na produkcji i praca kierowca.
Agencja zatrudnienia
Dziesiątki ofert dla wielu klientów i import z pliku XML. Na to jest plan Agencja, opisany na stronie dla agencji pracy.
Jak przenieść ofertę z LinkedIn do Przyjme
- 1
1. Skopiuj opis stanowiska
Treść oferty należy do Ciebie. Skopiuj stanowisko, obowiązki, wymagania i wynagrodzenie z oferty na LinkedIn.
- 2
2. Wklej ją do kreatora
W kreatorze ogłoszenia uzupełnij miasto, formę zatrudnienia i widełki. Lista kontrolna pokaże, co poprawić przed publikacją.
- 3
3. Załóż konto i wybierz plan
Konto pracodawcy zakładasz adresem e-mail i opłacasz plan Start. Zaraz po płatności dostajesz mailem link do panelu, w którym dodajesz ogłoszenia.
- 4
4. Publikuj i prowadź kandydatów
Ogłoszenie pojawia się w wyszukiwarce i na stronach miasta i branży, a aplikacje trafiają do panelu ze statusami.
Pytania o alternatywę dla LinkedIn
- Ile kosztuje ogłoszenie o pracę na LinkedIn?
Jedną ofertę naraz możesz opublikować na LinkedIn bez opłaty, z ograniczonym zasięgiem. Promowana oferta nie ma stałej ceny: LinkedIn proponuje budżet zależny od stanowiska i lokalizacji, a opłata jest naliczana za wyświetlenia oferty przez kandydatów, nie więcej niż ustawiony budżet dzienny albo całkowity.
- Jaka jest tańsza alternatywa dla LinkedIn przy ogłoszeniach o pracę?
Dla firmy, która ma kilka stanowisk otwartych naraz, tańszą alternatywą jest portal z ogłoszeniami w abonamencie. W Przyjme plan Start kosztuje 199 zł netto miesięcznie + 23% VAT za do 3 aktywnych ogłoszeń, bez budżetu za kliknięcia i bez limitu jednej oferty naraz.
- Ile ofert pracy można dodać za darmo na LinkedIn?
Jedną bezpłatną ofertę naraz i ograniczoną liczbę w oknie 30 dni. Jeśli tę samą ofertę opublikujesz ponownie w ciągu 7 dni, LinkedIn wymaga jej promowania. Każda kolejna oferta przy aktywnej bezpłatnej też musi być promowana.
- Czy mogę publikować tę samą ofertę na LinkedIn i w Przyjme?
Tak. Treść ogłoszenia należy do pracodawcy, więc możesz ją opublikować w kilku serwisach jednocześnie. Aplikacje z Przyjme trafiają do osobnego panelu, w którym prowadzisz kandydatów przez statusy.
- Czy muszę podpisywać umowę na rok?
Nie. Plan miesięczny wypowiadasz w dowolnym momencie okresu. Plan roczny jest o 50 procent tańszy od miesięcznego i jest opcją dla firm, które rekrutują przez cały rok.
Zamień budżet za kliknięcia na jedną stałą kwotę
Plan Start: 199 zł netto miesięcznie + 23% VAT, do 3 ogłoszeń aktywnych naraz, 1 wyróżnienie, faktura VAT. Więcej ofert albo baza CV? Zobacz plan Firma w cenniku. Pełne zestawienie cen wszystkich portali jest w tekście ile kosztuje ogłoszenie o pracę.