Spis treści
Gdzie dać ogłoszenie o pracę: portal według stanowiska
Poniższa tabela to skrót całego tekstu. Pierwsza kolumna mówi, kogo szukasz, druga, gdzie ten kandydat realnie przegląda oferty, a trzecia, ile zapłacisz za miesiąc publikacji.
| Kogo szukasz | Gdzie dać ogłoszenie | Orientacyjny koszt (netto) |
|---|---|---|
| Specjalista, kierownik, praca biurowa w dużym mieście | Pracuj.pl, Praca.pl, LinkedIn | od około 600 do 1 649 zł za ogłoszenie, LinkedIn według budżetu na kliknięcia |
| Programista, tester, administrator | portale IT (Just Join IT, No Fluff Jobs), LinkedIn | cena z cennika portalu, zwykle za ogłoszenie |
| Kierowca, magazynier, pracownik produkcji | portal z wyszukiwaniem po mieście i stawce, OLX | od około 20 do 40 zł za podstawowe ogłoszenie na OLX, 149 zł miesięcznie w abonamencie |
| Sprzedawca, kasjer, kelner, pracownik sklepu | portal lokalny, OLX, strona miasta w portalu pracy | jak wyżej, plus promowanie na OLX 100 do 150 zł |
| Pracownik sezonowy, dorywczy, student | OLX, lokalne grupy na Facebooku, portal z kategorią pracy dorywczej | od kilkudziesięciu zł za ogłoszenie |
| Kilka stanowisk naraz przez cały rok | abonament na pakiet ogłoszeń aktywnych jednocześnie | 149 zł (3 ogłoszenia), 349 zł (15 ogłoszeń) miesięcznie w Przyjme |
- Specjalista, kierownik, praca biurowa w dużym mieście
- Gdzie dać ogłoszeniePracuj.pl, Praca.pl, LinkedInOrientacyjny koszt (netto)od około 600 do 1 649 zł za ogłoszenie, LinkedIn według budżetu na kliknięcia
- Programista, tester, administrator
- Gdzie dać ogłoszenieportale IT (Just Join IT, No Fluff Jobs), LinkedInOrientacyjny koszt (netto)cena z cennika portalu, zwykle za ogłoszenie
- Kierowca, magazynier, pracownik produkcji
- Gdzie dać ogłoszenieportal z wyszukiwaniem po mieście i stawce, OLXOrientacyjny koszt (netto)od około 20 do 40 zł za podstawowe ogłoszenie na OLX, 149 zł miesięcznie w abonamencie
- Sprzedawca, kasjer, kelner, pracownik sklepu
- Gdzie dać ogłoszenieportal lokalny, OLX, strona miasta w portalu pracyOrientacyjny koszt (netto)jak wyżej, plus promowanie na OLX 100 do 150 zł
- Pracownik sezonowy, dorywczy, student
- Gdzie dać ogłoszenieOLX, lokalne grupy na Facebooku, portal z kategorią pracy dorywczejOrientacyjny koszt (netto)od kilkudziesięciu zł za ogłoszenie
- Kilka stanowisk naraz przez cały rok
- Gdzie dać ogłoszenieabonament na pakiet ogłoszeń aktywnych jednocześnieOrientacyjny koszt (netto)149 zł (3 ogłoszenia), 349 zł (15 ogłoszeń) miesięcznie w Przyjme
Ceny pochodzą z cennika Praca.pl z września 2026 roku, centrum pomocy OLX oraz niezależnych zestawień z lat 2025 i 2026. Pracuj.pl i OLX pokazują dokładną kwotę dopiero w formularzu ogłoszenia, a do każdej kwoty netto doliczasz 23% VAT. Pełne zestawienie cen opisujemy w tekście ile kosztuje ogłoszenie o pracę.
Gdzie dać ogłoszenie o pracę dla specjalisty i menedżera
Kandydat na stanowisko księgowej, kierownika sprzedaży czy specjalisty do spraw zakupów zwykle przegląda duże portale z rozbudowanym filtrowaniem i sprawdza firmę na LinkedIn. Tu najczęściej sprawdzają się Pracuj.pl i Praca.pl. Pierwszy ma największy zasięg wśród specjalistów, drugi podaje cennik otwarcie: pakiet Duo force na 30 dni kosztuje 649 zł netto, a Multiregion do 16 lokalizacji 846 zł netto.
LinkedIn pozwala opublikować ofertę bez opłaty z ograniczonym zasięgiem albo ją promować w modelu płatności za kliknięcia. Ustawiasz budżet dzienny albo całkowity, więc znasz górną granicę wydatków, ale nie liczbę aplikacji. Przy rzadkiej, trudnej rekrutacji jedno drogie ogłoszenie na dużym portalu często się opłaca, bo jedna dobra aplikacja jest warta więcej niż różnica w cenie.
Gdzie dać ogłoszenie o pracę w IT
Programiści, testerzy i administratorzy przeglądają głównie portale branżowe, takie jak Just Join IT i No Fluff Jobs, oraz LinkedIn. Na portalach IT widełki są standardem od lat, a kandydat filtruje oferty po technologii, poziomie doświadczenia i stawce. Ogłoszenie bez widełek albo z ogólnym opisem stosu technologicznego dostaje tam wyraźnie mniej aplikacji.
Ogólny portal pracy przyda się przy stanowiskach pomocniczych w IT, na przykład w helpdesku albo wsparciu klienta, gdzie kandydaci szukają po mieście. Ofertę dla takich osób warto też wystawić na stronie branży, na przykład praca IT.
Gdzie dać ogłoszenie o pracę dla kierowcy, magazyniera i pracownika produkcji
Pracownik fizyczny i zmianowy szuka pracy inaczej niż specjalista. Wpisuje w wyszukiwarkę zawód i miasto, porównuje stawki i sprawdza, czy jest dojazd, zakwaterowanie albo praca od zaraz. Dlatego przy takich stanowiskach liczy się portal, który pokazuje ofertę na stronie miasta i branży oraz ma widełki na karcie ogłoszenia. W Przyjme ogłoszenie kierowcy z Lublina trafia do wyszukiwarki, na stronę praca Lublin i na stronę praca kierowca.
OLX ma ogromny ruch w mniejszych miejscowościach i tanie ogłoszenie podstawowe, ale kategoria Praca nie ma darmowego limitu, a oferta bez promowania szybko spada pod nowszymi ogłoszeniami. Porównanie kosztu miesięcznego z abonamentem pokazujemy na stronie alternatywa dla OLX Praca.
Gdzie dać ogłoszenie o pracę dla sprzedawcy, kasjera i kelnera
W handlu i gastronomii rekrutacja rzadko się kończy. Ktoś odchodzi po sezonie, ktoś zmienia grafik, otwierasz drugi punkt. Firma z takim obrotem kadr płaci w modelu za ogłoszenie kilka razy w miesiącu: za każdą publikację, wznowienie i promowanie. Tu najlepiej sprawdza się abonament, w którym masz stały pakiet ogłoszeń aktywnych naraz i edytujesz stawkę albo godziny bez nowego zakupu.
Przy stanowiskach, gdzie kandydat idzie pieszo albo jedzie komunikacją miejską, liczy się lokalizacja w tytule i na karcie. Wpisz dokładne miasto i dzielnicę, godziny zmian i stawkę godzinową brutto. Bez tych trzech informacji kandydat przewija dalej.
Czy warto dać ogłoszenie o pracę na Facebooku
Lokalne grupy z pracą na Facebooku dają szybki odzew przy pracy dorywczej i sezonowej, ale mają trzy minusy: post znika w ciągu kilku godzin, aplikacje przychodzą w wiadomościach prywatnych, a ogłoszenie nie trafia do Google. Traktuj je jako dodatek do ogłoszenia na portalu, nie zamiennik.
Jeśli chcesz dotrzeć do biernych kandydatów, którzy nie przeglądają ofert, lepszym narzędziem jest płatna kampania rekrutacyjna w Meta albo LinkedIn kierowana na miasto i zawód. Taka reklama prowadzi wtedy do ogłoszenia na portalu, gdzie kandydat widzi pełną ofertę i aplikuje przez formularz.
Jak wybrać portal na ogłoszenie o pracę: 4 pytania przed zakupem
Zanim zapłacisz za publikację, odpowiedz sobie na cztery pytania. Odpowiedzi zwykle same wskazują portal.
- Gdzie mój kandydat szuka pracy dziś? Zapytaj dwóch ostatnio zatrudnionych osób, skąd wzięły Twoją ofertę.
- Ile razy w roku rekrutuję na to stanowisko? Raz w roku to pojedyncze ogłoszenie, co miesiąc to abonament.
- Czy muszę płacić za promowanie, żeby ogłoszenie było widać? Jeśli tak, dolicz to do ceny, bo realny koszt jest dwa albo trzy razy wyższy od ceny wejścia.
- Czy portal pilnuje wymogów prawnych? Od 24 grudnia 2025 roku kandydat musi poznać wynagrodzenie przed zatrudnieniem, a nazwa stanowiska ma być neutralna płciowo. Więcej na stronie jawność wynagrodzeń.
Czy dać ogłoszenie o pracę w kilku miejscach naraz
Tak, i większość firm tak robi. Treść ogłoszenia należy do pracodawcy, więc publikujesz ją w dwóch albo trzech serwisach dopasowanych do stanowiska. Rozsądny układ dla małej firmy to jeden portal ogólny w abonamencie na stałe stanowiska, jeden duży portal albo LinkedIn na rzadkie rekrutacje specjalistów i OLX albo grupa lokalna przy pracy sezonowej.
Pilnuj tylko dwóch rzeczy. Po pierwsze, ta sama stawka i te same warunki w każdym miejscu, bo kandydaci porównują. Po drugie, jedno miejsce na aplikacje: jeśli część zgłoszeń przychodzi mailem, część w wiadomościach, a część przez portal, łatwo zgubić dobrego kandydata. W Przyjme aplikacje ze wszystkich ogłoszeń trafiają do jednego panelu ze statusami.
Gdzie dać ogłoszenie o pracę, gdy rekrutujesz co miesiąc
Firma, która ma stale otwarte dwa albo trzy stanowiska, płaci w modelu za ogłoszenie od 90 zł miesięcznie na OLX bez promowania do ponad 1 800 zł miesięcznie na dużych portalach. W Przyjme płacisz stałą kwotę za liczbę ogłoszeń aktywnych naraz:
- Plan Start, 149 zł netto miesięcznie: do 3 ogłoszeń, 1 wyróżnienie, kreator z kontrolą widełek i panel aplikacji.
- Plan Firma, 349 zł netto miesięcznie: do 15 ogłoszeń, 4 wyróżnienia, 40 kontaktów z bazy CV i 3 konta rekruterów.
- Plan roczny: płacisz za 10 miesięcy, 2 masz gratis.
Każde ogłoszenie ma dane strukturalne JobPosting, dzięki którym Google może pokazać je w wynikach wyszukiwania ofert pracy. Treść przygotujesz w kreatorze ogłoszenia, a porównanie z największym portalem znajdziesz na stronie alternatywa dla Pracuj.pl.
- Gdzie najlepiej dać ogłoszenie o pracę?
Tam, gdzie szuka Twój kandydat. Specjalistów i menedżerów znajdziesz na Pracuj.pl, Praca.pl i LinkedIn, programistów na portalach IT, a pracowników fizycznych i zmianowych na portalach z wyszukiwaniem po mieście i stawce oraz na OLX. Przy stałych rekrutacjach najtańszy jest abonament na pakiet ogłoszeń.
- Na jakim portalu dać ogłoszenie o pracę dla małej firmy?
Mała firma, która rekrutuje kilka razy w roku na stanowiska w handlu, usługach, logistyce czy produkcji, zwykle wychodzi najtaniej na portalu w abonamencie. W Przyjme plan Start za 149 zł netto miesięcznie daje do 3 ogłoszeń aktywnych naraz bez dopłat za edycję i wznowienie.
- Gdzie dać ogłoszenie o pracę dla kierowcy?
Kierowcy szukają ofert po mieście, kategorii prawa jazdy i stawce. Najlepiej sprawdza się portal, który pokazuje ofertę na stronie miasta i zawodu, oraz OLX w mniejszych miejscowościach. W tytule wpisz kategorię prawa jazdy, a na karcie stawkę i system pracy.
- Czy ogłoszenie o pracę na OLX jest płatne?
Tak. Kategoria Praca na OLX nie ma darmowego limitu ogłoszeń. Podstawowe ogłoszenie kosztuje według zestawień z 2026 roku około 20 do 40 zł zależnie od podkategorii, a promowanie zwykle dodatkowe 100 do 150 zł.
- Ile kosztuje ogłoszenie o pracę?
Od kilkudziesięciu złotych na OLX do około 600 do 1 649 zł netto za 30 dni na dużych portalach, takich jak Pracuj.pl i Praca.pl. W abonamencie Przyjme płacisz 149 zł netto miesięcznie za 3 ogłoszenia aktywne naraz.