Przejdź do treści
przyjme.

Szukanie pracy i rekrutacja w Przyjme: najczęstsze pytania

Zebraliśmy odpowiedzi na pytania kandydatów, którzy szukają pracy, i pracodawców, którzy publikują ogłoszenia. Nie ma tu Twojego pytania? Napisz na app@przyjme.pl.

Szukanie pracy: pytania kandydatów

Czy szukanie pracy w Przyjme jest płatne?

Nie. Konto kandydata, wyszukiwarka ofert, powiadomienia mailowe, wysyłanie CV i profil w bazie CV są bezpłatne. Płacą wyłącznie pracodawcy i agencje pracy.

Dlaczego każda oferta ma widełki płacowe?

Bo stawka jest pierwszą rzeczą, o którą pyta kandydat. Kreator ogłoszeń prosi pracodawcę o kwotę od i do przy każdej ofercie, a od 24 grudnia 2025 roku przepisy o jawności wynagrodzeń wymagają, żeby kandydat poznał wynagrodzenie przed zatrudnieniem.

Jak włączyć powiadomienie o nowych ofertach?

Wpisz stanowisko, miasto i formę zatrudnienia, kliknij „Włącz powiadomienie” i potwierdź adres e-mail kodem z maila. Nowe pasujące oferty przyjdą na ten adres, a powiadomienie wyłączysz jednym kliknięciem w każdej wiadomości.

Kto widzi moje CV?

Tylko pracodawcy, którym je wyślesz. Jeśli włączysz widoczność profilu w bazie CV, pracodawcy zobaczą Twoje doświadczenie i oczekiwania, ale dane kontaktowe dopiero po przyjęciu przez Ciebie ich zaproszenia.

Czy mogę szukać pracy zdalnej albo dodatkowej?

Tak. W filtrze trybu pracy wybierz „Zdalnie”, a w filtrze formy umowę zlecenie albo część etatu. Gotowe zestawienia znajdziesz na stronach praca zdalna, praca dodatkowa i praca dorywcza.

Jak rozpoznać nieuczciwą ofertę pracy?

Uważaj na ogłoszenia, które wymagają wpłaty za szkolenie albo materiały, proszą o dane karty płatniczej, obiecują wysokie zarobki bez opisu obowiązków albo nie podają nazwy pracodawcy i miejsca pracy. Takie ogłoszenie zgłoś na app@przyjme.pl.

Jak usunąć konto kandydata?

W ustawieniach konta wybierz usunięcie konta albo napisz na app@przyjme.pl. Usuwamy profil, CV i powiadomienia, a pracodawcy, którym wcześniej wysłałeś aplikację, przechowują ją według własnych zasad rekrutacji.

Szukaj ofert

Rekrutacja: pytania pracodawców

Ile kosztuje ogłoszenie o pracę?

Nie płacisz za pojedyncze ogłoszenie. Plan Start kosztuje 149 zł netto miesięcznie i obejmuje do 3 ogłoszeń aktywnych jednocześnie, Firma 349 zł netto do 15, Agencja 899 zł netto do 60, a Enterprise jest wyceniany indywidualnie.

Co się dzieje, gdy przekroczę limit aktywnych ogłoszeń?

Zamykasz jedno z aktywnych ogłoszeń i na jego miejsce publikujesz nowe albo przechodzisz na wyższy plan. Zmiana planu działa od razu, a różnicę w cenie rozliczamy proporcjonalnie.

Jak działa wyróżnienie ogłoszenia?

Wyróżnione ogłoszenie stoi wyżej w wynikach wyszukiwania oraz na stronach miasta i branży i ma wyraźne oznaczenie. Liczba wyróżnień w miesiącu zależy od planu i odnawia się co okres rozliczeniowy.

Czy dostanę fakturę VAT?

Tak, za każdy okres rozliczeniowy. W planie Enterprise wystawiamy fakturę zbiorczą dla wszystkich oddziałów i marek, z płatnością przelewem.

Jak zrezygnować z abonamentu?

W ustawieniach konta wyłączasz odnowienie. Plan i ogłoszenia działają do końca opłaconego okresu.

Czy ogłoszenie spełnia wymogi jawności wynagrodzeń?

Kreator sprawdza widełki płacowe, neutralną płciowo nazwę stanowiska, brak pytania o obecne wynagrodzenie i brak wymogów dotyczących wieku albo płci. Każdą uwagę poprawiasz przed publikacją.

Czy agencja pracy może importować oferty z XML?

Tak. Plany Agencja i Enterprise mają import ofert z pliku XML, a Enterprise także API.

Czy mogę sprawdzić kreator przed wyborem planu?

Tak. Jedno sprawdzenie ogłoszenia w kreatorze robisz bez zakładania konta i widzisz kartę oferty, listę kontrolną i kod JobPosting.

Dodaj ogłoszenieZobacz cennik

Gdzie szukać więcej informacji